Ihre Aufgaben

• Mit Menschen verbunden: Sie sind erster Ansprechpartnerin für Bewerberinnen – am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Austausch.
• Struktur trifft Fingerspitzengefühl: Sie verwalten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und unterstützen den Auswahlprozess.
• Texte mit Wirkung: Sie formulieren und veröffentlichen Stellenanzeigen – authentisch, klar und zielgerichtet.
• Begleitung auf Augenhöhe: Sie begleiten neue Kolleginnen im Onboarding-Prozess – herzlich und organisiert.
• Zuverlässig organisiert:Sie pflegen Bewerberdaten, bereiten Unterlagen vor und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft.
• Aktiv mitgestalten: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein – mit Mut und Kreativität.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalwesen ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – zuverlässig und lösungsorientiert
• Teamplayer-Mentalität und die Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Warum wir?

• Sinnvolle Aufgaben: Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied – für unser Team und die Menschen, die wir begleiten.
• Tolles Team: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Platz für Ihre Ideen.
• Wertschätzung: Bei uns zählen Ihre Meinung und Ihr Engagement – Sie sind Teil des Ganzen, nicht nur eine Nummer.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf anteiliges Home-Office.
• Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – wir sind direkt füreinander da.

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